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カネカはブラック企業か口コミサイトで検証!育休問題で評判下がり炎上中?

こんにちは!岡本です。

今日は気になるツイートがあったので、この話題をちょっと考えようと思います。

どうやらこの話は(株)カネカで起きた話らしいです。

マンション買ったら転勤辞令が出る日本企業の陰湿な人事は理解できなかったけど、まだこんなことやっているんですね。

本当に生産的じゃないよなー。

僕も以前、なんの話もなく報復人事的な異動をさせられたことあるので辛い気持ちがよく分かります。

カネカはブラック企業なのか?

このような人事を行った(株)カネカはブラック企業っぽいですよね。

口コミサイトのopenworkを調べてみました。

  • 良くも悪くも古い体質
  • 企業文化は、保守的で慎重
  • 入社後のキャリアは会社都合
  • 会社の雰囲気は自由闊達
  • のんびりした文化
  • 根性論が好まれる社風
  • 利益につながらない打ち合わせや会議が多い
  • 現場や若い人のフィードバック機能が働かず組織として古い考えが改まり難い

全体的な評価は3.0。

個人的には、3を切ったらブラック企業の可能性が高いと思っているので、ブラックすれすれというところ。

激務で体調を崩すという口コミは少なく、のんびりしている感じなので合う人は合うのかも。

ただ、ザ・日本企業な会社なんだなと思いました。

僕もこんな会社で働いたことあるんですが、変化に鈍感なんですよね。きっと。

だから今回のような問題が起こる。

会社都合でなんでも理解して妥協してくれる人材が好まれるんだろうと思います。

まとめ

(株)カネカは大手メーカーで多くの人が知る大企業です。

ただ、働き方改革がすすむ現代では、そのへんの意識が薄い会社なのかもしれません。

育休とったら転勤なんてありえないでしょう。

おかもと
おかもと
あえて言おう、カスであると!

働き方に疑問をもったら今回のように多くの人が声をあげて、日本人が楽しく仕事ができるようになっていったらいいなと切に思います。

今回、転勤辞令を下されたカネカ社員の奥様のように、どんどんツイートしていきましょう!

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